Nos conseils pour candidater
Vous souhaitez rejoindre Vygon ? Découvrez ici les différentes étapes de recrutement ainsi que quelques conseils pour préparer au mieux votre candidature et nos futurs échanges.
Vous souhaitez rejoindre Vygon ? Découvrez ici les différentes étapes de recrutement ainsi que quelques conseils pour préparer au mieux votre candidature et nos futurs échanges.
Chez Vygon, notre processus de recrutement est simple. Voici les différentes étapes de votre parcours candidat.
Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté :
- Avant d’envoyer votre CV, assurez-vous qu’il soit complet, lisible, clair, et surtout… à jour !
- La préparation d’un entretien est fondamentale. Ne négligez pas cette étape, avant le jour J, listez vos questions, et préparez/soignez votre présentation orale : elle doit valoriser votre parcours et vos motivations. Pensez aussi à bien vous renseigner sur notre entreprise.
- Restez vous-même ! Nous cherchons avant tout, le bon équilibre entre expérience, savoir-faire et savoir-être. Nous valorisons la diversité des personnalités qui fait la richesse des équipes chez Vygon.
- Démontrez votre curiosité. N’hésitez pas à poser toutes vos questions : sur les missions, l'équipe, la vie dans l'entreprise... Nous serons heureux de vous répondre et cela témoignera de votre intérêt pour le poste.
- Après l'échange, n'hésitez pas à réaffirmer votre intérêt en renvoyant un mail à votre interlocuteur Vygon. Expliquer ce que vous avez compris et perçu de l'entreprise, votre vision du poste, de la manière dont vous pouvez y contribuer.
